Tampico, Tamaulipas.- La secretaria del Trabajo y Previsión Social sostuvo una reunión institucional con funcionarios de Comapa Zona Sur, para fortalecer la relación entre empresa y sindicato toda vez que lograron un acuerdo laboral que ha propiciado la armonía laboral al restituir derechos e impulsar una mejora salarial.
Olga Patricia Sosa Ruíz fue recibida por el gerente comercial Francisco José González Casanova, quién señaló que se lleva una excelente relación con el sindicato que dirige Cristina Esqueda y que ha permitido devolver la armonía laboral a esta empresa integrada por mil 200 empleados de los cuales 850 son sindicalizados, incluyendo a los pensionados, que mucho aportaron en Comapa y nuevamente son atendidas sus necesidades referentes a los derechos laborales generados durante el tiempo que estuvieron activos.
«Hoy Comapa es un ejemplo de que con Américo Villarreal Anaya en Tamaulipas sí se trabaja, respetando los derechos de la plantilla laboral, gracias a la colaboración de la secretaria general del sindicato Cristina Esqueda, quien trabaja de la mano con Francisco González de Comapa y el Gobierno del Estado» dijo la secretaria Olga Sosa Ruíz.
La funcionaria estatal junto con el gerente, acordó brindar cursos de capacitación y actualización que dará la Secretaría del Trabajo del gobierno de Tamaulipas.
En el encuentro, participaron el gerente comercial, Alejandro Fernández Marcos; el gerente técnico, Rogelio Ontiveros Arredondo; la gerente de Proyectos Estratégicos Leticia Solís; el coordinador general comercial, Luis Humberto Luna, así como Jonathan Ruíz Alvarez coordinador de Recursos Humanos y el gerente de Administración y Finanzas, Sergio Luis Villarreal Brictson, quienes coincidieron en que las relaciones laborales armoniosas se basan en el respeto a los derechos de todas las y los trabajadores sindicalizados y de confianza, donde la Secretaría del Trabajo ha tendido puentes de entendimiento y respeto, que en anteriores administraciones no había, por lo que por primera vez en años, se trabaja con confianza y paz laboral.
Por su parte, la secretaria del Trabajo y Previsión Social, destacó que Comapa abra la puerta a la inserción laboral de personas con discapacidad, tercera edad y pertenecientes a la comunidad LBTTTIQ+, lo que va de la mano con la atención que se brinda a este sector poblacional a través del Módulo de Atención Accesible a cargo de Jorge Jesús Jiménez Cuéllar, quien encabeza un programa piloto que se estará implementando en el resto del estado, tal como se realiza por parte del Servicio Nacional del Empleo con «Abriendo Espacios» donde personas con algún tipo de discapacidad buscan oportunidades laborales y tienen a su cargo la atención de personas en esta condición, con un servicio digno y de respeto a sus derechos.
